티엔에프컨설팅㈜ 공공파트는 국내 금융기관 K 공기업 신입직원들을 대상으로 역량 및 단합력 향상 교육 프로젝트를 실시하였습니다.

본 프로젝트는 신입직원들의 단합력 향상과 애사심 고취 강화를  목표로 진행되었습니다. 아이스 브레이킹, 조직융화 관계의 기술, MBTI를 통한 효과적 커뮤니케이션, CS 마인드, 퍼스널 이미지 메이킹, 비즈니스 매너 등 다양한 교육을 통해 신입직원들이 직장에 잘 적응 할 수 있도록 역량을 향상시켰습니다. 또한 패드민턴 등 스포츠 프로그램과 팀 로잉, 롤러코스터 제작/운영, 화합 비전드로잉 교육을 통해 단합력과 소속감을 강화시켰습니다. 

담당파트: 산업전문가그룹 공공파트