티엔에프컨설팅㈜ 공공파트는 국내 언론 K 공공기관 신입직원들을 대상으로 온보딩 교육 프로젝트를 실시하였습니다.

본 프로젝트는 신입사원에게 요구되는 마인드, 태도, 역량 및 역할 내재화와 공동체의식 및 팀웤 향상을 목표로 진행되었습니다. 3가지 핵심역량인 대인역량, 업무역량, 조직역량을 주제로 비즈니스 매너, MBTI 기반 커뮤니케이션 스킬, 보고서 작성 스킬 등 다양한 교육을 진행하며 신입직원들의 기본기를 향상시켰습니다. 이번 프로젝트를 통해 교육생들이 빠르게 조직과 실무에 적응할 수 있도록 유도하였습니다.

담당파트: 산업전문가그룹 공공파트