티엔에프컨설팅㈜ 파트2는 국내 IT기업 M사의 주니어, 시니어 승진자 교육 프로젝트를 수행하였습니다.


본 프로젝트는 승진자의 기대역할 인식과 직급별 역량 향상을 목표로 하였습니다. 시니어급은 관리회계, 생성형 AI, 윤리의식 등이 포함되었고, 주니어급은 기획과 문서작성, 보고 전략 윤리의식 등으로 구성되었습니다. 승진자의 직급별 역할을 이해하고 직급별 업무 스킬을 향상시킬 수 있는 기회가 되었습니다.


담당파트: 산업전문가그룹 파트2