티엔에프컨설팅㈜ 파트1은 국내 건설업 K사 신입사원 입문 교육 프로젝트를 수행하였습니다.

본 프로젝트는 신입사원의 성공적인 온보딩을 위한 공통역량 강화를 목표로 하였습니다. 아이스 브레이킹, 팀워크 향상, 개인/업무 성향 진단, 조직 적응 향상, 커뮤니케이션 스킬, 생성형 AI 이해 및 활용, 비즈니스 스킬, 기획력 향상, 보고서 작성 스킬, 회계 기초 순으로 운영되었습니다. 교육생들은 다양한 프로그램을 통해 자신과 조직에 대한 이해를 높이고, 커뮤니케이션과 기획 역량, 생성형 AI 활용 능력 등 실무에 바로 적용 가능한 핵심 역량을 강화할 수 있었습니다.

담당파트: 산업전문가그룹 파트1