티엔에프컨설팅㈜ 파트1은 국내 건설업 K 사 변화관리 교육 프로젝트를 수행하였습니다.

본 프로젝트는 고직급자의 디지털 전환 리더십 및 MS Teams와 Office 365 활용 역량 강화를 목표로 하였습니다. 참가자들은 변화관리의 중요성과 디지털 협업 도구의 필요성을 인식하고, MS Teams 및 Office 365의 주요 기능과 조직 내 적용 방안을 학습하였습니다. 또한, 타사 우수사례를 통해 실제 현장에서의 활용 효과와 성공 요인을 분석하고, 우리 조직에 적합한 실천 방안과 리더의 역할을 도출하는 과정을 거쳤습니다. 이러한 과정을 통해 교육생들은 변화관리 리더로서 디지털 협업 환경을 주도하고, 조직 내 디지털 도구의 확산과 효율적인 활용을 촉진할 수 있는 역량을 갖추게 되었습니다

담당파트: 산업전문가그룹 파트1