티엔에프컨설팅㈜ 파트1은 국내 종합건설업 K사의 신입사원 입문 교육 프로젝트를 진행하였습니다.

본 프로젝트는 신입사원들이 조직의 가치와 조직인으로서의 역할을 이해하고, 자기주도적 성장을 위한 업무 역량과 도전 의식을 함양할 수 있도록 지원하는 데 목적을 두었습니다. 프로젝트는 상호 이해와 관계 형성을 위한 아이스브레이킹을 시작으로 개인 성향 및 강점 진단, 비즈니스 매너, 팀워크 향상 활동으로 구성되었습니다. 또한 보고서 작성, 엑셀, 생성형 AI, 회계 기초, 기획력 및 영상 제작 등 신입사원의 실무 수행에 필요한 다양한 업무 스킬을 체계적으로 학습할 수 있도록 하였습니다.

이를 통해 교육생들은 팀 기반 활동과 협업 과제를 수행하며 상호 신뢰와 유대감을 형성하고, 조직 적응에 필요한 태도와 역량을 점검할 수 있었습니다. 아울러 조직 구성원으로서 자기주도적으로 성장하기 위한 실질적인 출발점을 마련하였습니다.

담당파트: 산업전문가그룹 파트1