티엔에프리더스(주) 산업전문가그룹 파트2는 국내 종합 상사 대기업의 직원들을 대상으로 멘토-멘티 멘토링 교육과정을 기획 및 운영하였습니다. 

교육 초반에는 멘토와 멘티 간에 상호작용을 하며 친해지는 서로간에 알아가는 시간을 가졌으며, 실제적인 멘토링 스킬을 공유하면서 멘토와 멘티의 역할과 중요성을 인식하게 하고 멘토링 수행 결심과 바라는 점을 확인하였습니다. 멘토링을 이해하고, 상호간의 강점을 찾기 위한 대화기법을 알아보았습니다. 또한 직접 실습을 하면서 실제 추후 멘토링을 성공적으로 이끄는 기반을 다졌습니다.

본 교육은 멘토멘티가 상호 이해하고 친밀감 가지는 데 기여하였으며 멘토링을 어떻게 수행해야 하고 3개월 동안. 성공적으로 이끌어가기 위하여 멘토와 멘티가 가져야 하는 자세와 조건에 대해 학습하는 시간이었습니다.