티엔에프리더스(주) 산업전문가그룹 파트3는 국내 한 통신기업의 신입사원 입문교육 과정개발 컨설팅 및 자문을 실시하였습니다.

본 프로젝트는 그룹사의 특화된 교육과정 개발을 통해 교육 자산화를 추진함으로써 체계적이고 자주적인 교육운영 시스템을 구축할 수 있도록 합니다. 신입사원을 위한 공통형 필수 입문교육 과정개발을 실시하였으며, 그룹역사/그룹사이해/업무효율화(워크스마트)/비즈니스 매너/핵심가치 내재화 총 5개 과목에 대한 교안 및 액티비티 Tool 등을 개발하였습니다. 이후 교안을 사내강사들이 활용할 수 있도록 교안 활용 Guide북을 제작함과 동시에 사내강사들을 대상으로 교육 Tip과 강의역량향상 교육을 실시하는 등 실질적인 운영에 차질이 없도록 진행하였습니다.

짧은시간동안 진행되었음에도 불구하고, 매우 임팩트있고 수준높은 과정개발 컨설팅으로 평가받았습니다.