티엔에프리더스㈜의 파트4는 국내 태양전지, 모듈 제조 관련 기업을 대상으로 승진자 과정을 기획, 운영했습니다.

본 과정은 승진자들이 새로운 업무를 수행하는 데 있어 필요한 자질을 익히고 지속적인 동기부여가 가능한 인재로 성장하도록 돕는 것을 목적으로 설계되었습니다. 1일 차에는 승진의 참 의미와 가치를 공유하여 자신의 R&R에 목표의식을 갖추고, 후배 육성 코치를 통해 효과적인 팀원 코칭 스킬을 강화하는 데 집중하였고, 2일 차에는 전략적 사고, 성과촉진 핵심 비법, 3일 차에는 갈등을 낮추고 협업을 강화하는 방향으로 교육이 진행되었습니다.

본 교육은 교육생들의 니즈에 맞추어 설계되었고 교육담당자와 담당 컨설턴트의 밀착협업을 통해 긴밀하게 커스터마이징 되었습니다.