티엔에프리더스(주)의 산업전문가그룹 파트2는 음∙식료품 제조 관련 대기업의 과장 승진자 교육을 기획 및 운영하였습니다.

본 과정은 중간관리자를 위한 교육 설계를 통해 승진 직급의 시야로 일과 회사를 이해하고 필요한 역량을 갖추도록 설계되었습니다. 승진자의 리더십 역량 중에서도 ‘협업촉진 리더’에 초점을 맞추어, 전체적으로 협업을 위한 문제해결과 협업 커뮤니케이션 스킬에 대한 교육이 이루어졌습니다.

중간관리자로서 협업리더의 역할을 수행하기 위해 조직에서 필요한 리더십과 팔로워십에 대한 이해와 이를 바탕으로 상호 토의를 하는 시간을 가졌습니다. 또한 협업을 이끌어내는 코칭형 대화에 대해 이해하고 갤러리위크, 스트링스 게임 Activity를 통해 실습하는 교육이 이루어졌습니다. 마지막으로 창의적 문제해결 프로세스를 통해 업무를 조정하고 갈등을 관리하는 브릿지를 만드는 시간을 가지면서 교육이 마무리되었습니다.