티엔에프리더스(주)의 산업전문가그룹 공공파트는 국내 교통 관련 공공기관 대상으로 중간관리자 리더십 교육을 기획 및 운영하였습니다.

본 교육은 중간관리자들의 리더십 및 세대간 소통 역량 강화를 교육목표로 진행되었습니다.

교육은 크게 ‘밀레니얼 세대와 함께 일 하기’, ‘티맥스로 협업하라’, ‘위기와 변화관리 리더십’ 총 3가지 모듈로 진행되었습니다.

첫 번째 시간에는 밀레니얼 세대의 특징을 이해하고 밀레니얼 세대와 효과적으로 소통할 수 있는 스킬을 학습하였으며, 두 번째 시간에는 각종 미션을 함께 수행하며 팀워크 구축방안과 협업 방법에 대해 체득하는 것으로 교육이 진행되었습니다.
마지막 시간에는 경영환경의 위기를 인식하고 변화 혁신의 중요성을 이해하고, 구체적인 Action Plan을 수립하여 변화관리 역량을 배양하는 것으로 교육이 마무리 되었습니다.
전반적으로 교육이 만족스럽게 진행되었으며 교육생 참여도가 매우 높았습니다.