티엔에프리더스(주)의 산업전문가그룹 파트4는 국내 석유화학 산업 관련 대기업 직원 대상 Follow-up 교육을 기획 및 운영하였습니다.

본 과정은 교육생들이 실무전문가로서 필요한 핵심 역량인 3M(Mind, Main, Making)역량을 향상시키는 것을 목표로 설계되었습니다.

교육은 3M역량 향상을 위해 ‘Mind, 전략기획’, ‘Main, 문제해결’ 그리고 ‘Making, 팀워크’ 세 가지 모듈로 진행되었습니다. 첫번째 모듈에서는 실무 기획의 기본인 보고서 작성에 대해서 자세히 살펴보았고, 실적 보고서 기획 실습을 통해 문서의 퀄리티가 조금 더 탄탄해질 수 있게 교육하였습니다. 두번째 모듈에서는 문제해결을 위한 전략적 사고의 필요성과 조건을 이해하여 문제해결 프로세스의 기초를 설립할 수 있도록 하였습니다. 세번째 모듈에서는 방 탈출 게임을 통해 조직마다 다양한 문제 상황들을 마주치게하여 조직에 특화된 문제해결 모델을 스스로 찾을 수 있도록 하면서 교육이 마무리되었습니다.