티엔에프리더스(주)의 산업전문가그룹 공공파트는 국내 대학 신입직원 대상 교육을 기획 및 운영하였습니다

본 과정은 교육생들이 직무수행 및 조직융화에 필수적인 핵심 역량을 갖춰 수준높은 업무능력을 수행하는 것을 목표로 설계되었습니다.

교육은 3가지 모듈로 나누어 진행되었습니다. 첫번째 모듈에서는 TA 교류분석을 통해 커뮤니케이션 습관을 찾고 변화를 위한 기반을 만들었습니다. 구성원간 소통촉진을 위해 서로의 유형을 확인하는 시간을 가져보며 커뮤니케이션스킬을 배우고 활용할 수 있도록 하였습니다. 두번째 모듈에서는 협업과 관련된 각종 미션을 함께 수행하면서 팀워크 구축방법을 체득하는 시간을 가졌습니다. 마지막 모듈에서는 업무를 효율적으로 수행하기 위한 기획능력 및 논리력에 대해 배워 업무능력을 강화하는 것으로 교육을 마무리 하였습니다.