티엔에프리더스(주)의 산업전문가그룹 파트4는 국내 마케팅 산업 관련 임직원 대상 교육을 기획 및 운영하였습니다.

본 과정은 교육생들이 직급별 핵심역량을 이해하고 해당 역량을 배양하여 실무에 활용하는 목표로 설계되었습니다.

교육은 각 직급별 요구 역량에 따라 교육과정을 설계하여 L1~L5 단계로 나누어진행하였습니다. L1에서는 조직 구성원으로서 갖춰야 할 자세와 마인드를 습득하고 업무를 효율적으로 수행할 수 있는 실무 역량을 교육하였습니다. L2에서는 논리적 사고와 문제해결능력을 바탕으로 조직에서 발생하는 과제를 효과적으로 해결하기위한 역량을 교육하였습니다. L3은 팀 내 중간관리자로서 협업을 도모하는 방법과 축적된 경험과 업무역량을 후배들에게 효과적으로 전달하는 방식을 교육하였습니다. L4에서는 종합적인 통찰력을 바탕으로 팀의 성과를 체계적으로 관리하는 방법에 대해 교육하였습니다. L5에서는 사업의 방향과 변화의 흐름을 제대로 읽어 조직의 발전을 위한 혁신의 중요성에 대해 알고 비전과 목표에 대한 강력한 동기부여를 제시하며 교육을 마무리 하였습니다.