티엔에프리더스(주)의 산업전문가그룹 파트2는 국내 부동산 관리 및 사업시설 유지관리 서비스업 관련기업 신입인턴 대상으로 교육을 기획 및 운영하였습니다

본 과정은 교육생들이 조직의 긍정시너지를 위한 인턴의 마인드, 커뮤니케이션, 협업강화 교육을 위해 사회로 첫 발을 내딛는 인턴사원에게 필요한 기본 소양 및 조직적응 역량 강화를 목표로 설계되었습니다.

교육은 “품격있는 비즈니스 기본매너”와 “B-R-A-N-D 나를 찾는 세계 여행” 두가지 모듈로 진행되었습니다. 첫번째 모듈에서는 비즈니스 기본매너와 커뮤니케이션 매너 의 주제로 인턴 사원들이 새로운 조직 적응을 위해 알아야할 대화법을 배워 현업에 적용할 수 있고 새로운 관계형성을 위해 지켜야 할 기본적인 비즈니스 매너와 예절을 배울수 있도록 하였습니다. 두번째 모듈에서는 조직가치를 높이는 개인의 성장(Personal Branding)을 5단계 체험활동을 통해 학습하고 오감을 자극하는 체험을 통해 인턴사원의 업무 정착 및 조직 적응을 자연스럽게 유도할 수 있도록 교육하였습니다.