티엔에프리더스(주)의 산업전문가그룹 파트2는 국내 상품정보제공 기업 관련 직원 대상 교육을 기획 및 운영하였습니다.

본 과정은 교육생들이 직장 내 괴롭힘의 다양한 사례를 통해 개정된 고용평등법 ‘직장 내 괴롭힘 금지법’을 이해하고 직장 내 괴롭힘을 예방하여 상호 간 존중하는 문화를 조성하는 목표로 설계되었습니다.

교육은 새로 시행되는 ‘직장 내 괴롭힘 금지법’, ‘어떤 행동이 직장 내 괴롭힘일까’와 함께 직장 내 갑질 사례와 다양한 조직문화의 사례예시로 직장 내 괴롭힘 유형을 교육하였습니다. 또한 괴롭힘 기준의 keyword ‘직장 내 지위 혹은 관계 상의 우위를 이용, 업무상 적정 범위를 넘는 행동, 신체 정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행동 알아보며 평등한 조직문화 구축을 위해 필요한 변화의 노력과 상호 존중하는 문화를 위한 해야 할 것, 하지 말아야 할 것들을 제시하며 교육을 마무리 하였습니다.