티엔에프리더스(주)의 산업전문가그룹 파트2는 국내 교육 관련 대기업 직원 대상 으로 HR전략 교육을 기획 및 운영하였습니다.

본 과정은 교육생들이 기업의 인사담당자들이 현업에서 경험하고 있는 다양한 HR 이슈에 대한 인사이트를 얻고 기업의 미래를 책임지는 HR 담당자들을 위한 HRD, HRM 발전상을 이해하는 것을 목표로 설계되었습니다.  

교육은 HR 3가지 관점과 2가지 대상으로 각각 ‘빅피처’, ‘경쟁사’, ’리스크’,’기업’직원’에 대해 교육하였습니다. 2번째로 선발 채용과 면접관 육성의 ‘채용’, 조직정원 설계, 조직체계 구축, 영업조직 구축 등의 ‘구축’, 윤리경영, 리스크 관리 등의 전략,승진자 육성, 신입/경력사원 온보딩 등의 ‘육성’, 워크스마트 등의 ‘문화’, 공정한 평가, 평가오류 탈피의 ‘평가’, 조직변화 DNA구축의 ‘변화’에 대한 HR 이슈 퍼레이드를 제시하며 교육을 마무리하였습니다.