티엔에프리더스(주)의 산업전문가그룹 공공파트는 국내 교통 관련 공공기관 대상으로 신입직원 입문 교육을 기획 및 운영하였습니다.

본 과정은 신입직원의 역할을 인식하고 자신의 공헌력과 비판력 역량을 높이고, 다양한 미션을 수행하며 팀원들과의 동기애와 조직에 대한 소속감을 기르는 것을 목표로 설계되었습니다. 

교육은 크게 ‘나의 비전을 찾는 셀프 리더십’, ‘99초 레이스’ 2가지의 모듈로 진행되었습니다. 첫 번째 모듈에서는 조직에서의 새로운 역할 인식을 위해, 조직에서의 자기 역할 기대와 역할 수행, 역할 기대에 따른 어려움과 대비책 등을 교육하였고, 조직 내 성장을 위한 비전하우스를 완성해 보았습니다. 두 번째 모듈에서는 우천으로 인해 실내에서 99초 레이스 활동으로 팀 별로 레이스를 진행하고 우수팀을 시상하며 교육을 마무리하였습니다.