티엔에프리더스(주)의 산업전문가그룹 파트2는 국내 음료 제조 관련 대기업 대상 지점장 세대 간 소통 교육을 기획 및 운영하였습니다.

본 과정은 교육생들이 밀레니얼 세대의 특징을 제대로 이해하고 공감하며, 후배들을 파트너로 여기고 소통하는 리더가 되는 것을 목표로 설계되었습니다.

교육은 ‘High Touch 세대공감 소통 리더십’ 이라는 타이틀로 ‘밀레니엄 세대 이해하기’, ‘밀레니얼 세대 공감하기’, ‘밀레니얼 세대 소통하기’ 3가지 소주제로 진행하였습니다. 지점장들의 신입사원일 때 모습을 회상하고 세대 간의 인식 차이를 토의해 보고, 밀레니얼 세대의 특징과 세대 간 이해를 위한 자세를 교육하였습니다. 또한 지점장의 품격 있는 긍정 소통 전략, 효과적인 코칭형 커뮤니케이션 기법과 나의 커뮤니케이션 유형을 진단하고 피드백하는 시간을 가지며, 밀레니얼과 협업하기 위한 구체적 방법들을 교육하였습니다.