티엔에프리더스(주)의 산업전문가그룹 파트2는 국내 금속 제련 관련 대기업 대상 상호존중 교육을 기획 및 운영하였습니다.

본 과정은 나의 감정을 바라보고 회복하는 힘의 인식, 관계관리 역량 향상, 스트레스로 인한 업무와의 관계 장애를 최소화하여 업무 효율성과 스트레스 저항력을 높이는 것을 목표로 설계되었습니다.

교육은 사무직 대상 ‘슬기로운 직장생활 프로젝트’ 와 현장직 대상 ‘에너지 충전 프로젝트’ 2가지 모듈로 나누어 진행되었습니다. 첫 번째 모듈에서는, Self-Reflection을 통해 나의 감정 돌아보고, Find-Me를 통해 나에게 힘 실어주기 활동을 진행하였습니다. 또한 GWP(Great Work Place)로 직장 내 무례함을 최소화하고, 슬기로운 조직을 만드는 소통법을 실습해 보았습니다. 두 번째 모듈에서는, 동료와 친밀감을 높이는 게임을 통해 마음을 열고, 회복탄력성 지수 검사 및 해석을 통해 마음의 근력, 회복 탄력성을 높이는 교육을 하였습니다. 이후 건강한 조직을 위한 GRIT 에너지 발산하기와 스트레스를 덜 받고 빨리 회복하는 Wrap-up 활동을 통해 조직에 긍정 에너지 발산하는 스킬을 배우며 교육을 마무리하였습니다.