티엔에프리더스㈜의 산업전문가그룹 파트3은 온국내 건설업 관련 대기업 대상 법정 의무 교육을 기획 및 운영하였습니다.

본 과정은 직장 내 장애인에 대한 인식을 개선하고 성희롱 예방을 위해 학습하는 것을 목표로 설계되었습니다.

교육은 ‘직장 내 장애인 인식개선 교육’, ‘직장 내 성희롱 예방 교육’ 총 두 가지 트렉으로 나뉘어 진행되었습니다. 직장 내 장애인 인식개선 교육에선, 장애에 대한 명확한 개념 및 종류를 인식하고, 장애인 고용촉진 및 직업재활법과 장애인 고용 우수사례를 교육하였습니다. 직장 내 성희롱 예방 교육 시간에는, 성희롱에 대한 편견과 직장 내 성희롱 관련 유형을 다루며 근로자의 고충상담 및 진행 프로세스에 대한 내용을 전달하였습니다. 마지막으로 건강한 직장생활을 위한 액션 10을 공유하며 교육을 마무리하였습니다. 사회 이슈와 법적 명시 근거의 충분한 설명을 통해 실전 적용법을 교육하고 직장 내 올바른 매너를 함양할 수 있는 시간이었습니다.