티엔에프리더스㈜의 산업전문가그룹 파트3은 국내 신용정보 관리 기관 대상 중간관리자 역량강화 교육을 기획 및 운영하였습니다.

본 과정은 조직이 요구하는 리더의 역할을 인식하고, 실제적인 성과관리능력을 배양하는 것을 목표로 설계되었습니다. 또한 리더와 구성원간의 신뢰를 회복하고 긍정적 조직문화 형성을 도모하며, 효과적인 소통 기술의 습득 및 활용을 통해 신뢰 기반 소통 문화를 구축하는 것을 목표로 설계되었습니다.

교육은 ‘리더의 품격’, ‘효과적인 변화 리더십 행동’ 두 가지 모듈로 나누어 진행되었습니다. 첫 번째 모듈에서는, 리더십과 영향력, 수직적 리더십과 수평적인 리더십의 모습을 영화를 통해 살펴보았습니다. 두 번째 모듈에서는, 동기부여, 팀원 유형별 업무관리, 소통과 공감을 통해 조직 내의 변화를 이끌어 낼 수 있는 리더십의 행동에 대한 내용을 교육하며 마무리하였습니다. 다양한 컨텐츠를 통해 인사이트를 제공하고 현업의 이슈를 함께 논의할 수 있는 시간이었습니다.