티엔에프리더스㈜ 산업전문가 그룹 파트1은 국내 건설 관련 대기업의 신입사원 교육을 실시하였습니다.

본 과정은 신입사원의 성공적인 온보딩을 위한 동기부여 및 역량 강화를 목표로 설계되었습니다.

교육은 ‘조직융화 관계의 기술’, ‘비전을 담은 캘리그라피’, ‘UCC 페스티벌’ 세 가지의 모듈로 진행되었습니다. 첫 번째 모듈에서는 멀티 페르소나 시대의 사회 트렌드 변화를 이해하고, DISC 행동 유형 진단을 통해 자신을 이해하고 유형별로 새로운 조직에 대한 적응 전략을 수립하였습니다. 두 번째 모듈에서는 캘리그라피의 특성과 작성방법을 익혀 신입사원으로서의 나의 사명, 각오 등을 작성하고 작품을 공유하는 시간을 가졌습니다. 마지막으로 신입사원의 스토리를 담은 브이로그를 팀 별로 제작하고 심사를 통해 우수작에 대하여 시상함으로써 교육을 마무리하였습니다.