티엔에프리더스㈜ 산업전문가 그룹 파트1은 국내 내연기관 제조업 관련 기업의 역량 평가자 교육을 실시하였습니다.

본 과정은 구성원 육성을 위한 평가자의 역할 인식과 핵심 역량 강화를 목표로 설계되었습니다.

교육은 ‘평가자의 역할’, ‘역량평가 및 피드백 스킬’, ‘평가 시뮬레이션’ 세 가지의 모듈로 진행되었습니다. 첫 번쨰 모듈에서는 평가자의 수행 역할과 평가 제도 운영 현황 및 이슈, 제도의 효과성을 증대하는 방향에 대해 탐색해 보았습니다. 두 번째 모듈에서는 구성원 역량을 평가하는 스킬, 평가 후 피드백을 위한 준비사항과 피드백 프로세스에 대해 학습하였습니다. 마지막으로 학습한 내용을 바탕으로 역량 평가 시뮬레이션을 실시하고 이에 대한 피드백을 함으로써 교육을 마무리하였습니다.