티엔에프리더스㈜ 산업전문가 그룹 파트2는 국내 생활용품 제조 업체의 신입사원 입문 교육을 실시하였습니다.

본 과정은 신입사원으로서 조직에 적응하기 위한 ‘비움’과 ‘소통’을 이해하여 성공적인 온보딩을 목표로 설계되었습니다.

교육은 ‘’비움’은 새로운 시작’, ‘프로 마인드셋-‘소통’은 관계의 시작’ 두 가지의 모듈로 진행되었습니다. 첫 번째 모듈에서는 신입사원으로서 갖춰야 할 프로의식과 프로의 조건에 대해 배우고, PMI 워크숍을 통한 실습을 진행하였습니다. 두 번째 모듈에서는 게임을 통해 우리조직의 특성을 파악하고 세대 간 소통의 차이점을 파악하였습니다. 또한 DISC 진단을 통하여 나의 커뮤니케이션 유형을 이해하고, 유형별 커뮤니케이션 전략을 수립하면서 교육을 마무리하였습니다.