티엔에프컨설팅㈜ 파트2는 국내 음식료품 제조 업체의 신입사원 성공목표 만들기 교육을 진행하였습니다.

본 과정은 신입사원으로서 개인 비전 및 조직 비전에 적합한 커리어 로드맵과 로열티 함양을 목표로 설계되었습니다.

교육은 ‘행복한 OO人 되기’, ‘비전 수립의 필요성’, ‘드림 빌딩’, ‘자신의 Vision 및 목표 형상화하기’ 네 가지의 모듈로 진행되었습니다. 첫 번째 모듈에서는 대학생과 사회인의 차이와 신입사원의 프로의식에 대해 배웠습니다. 두 번째 모듈에서는 ‘드림 빌딩’을 세우며 꿈과 목표의 구분, 자기 분석, 하고 싶은 일과 좋아하는 일과 할 수 있는 일의 차이점을 배우며 자신의 비전을 형상화하였습니다. 마지막 모듈에서는 미래의 목표 및 비젼을 세우고 실현을 위한 구체적인 기록을 하는 시간을 가지며 교육을 마무리하였습니다.