티엔에프컨설팅㈜ 파트2는 국내 건강 관련 사업 공공기관을 대상으로 리더 교육을 진행하였습니다.

본 과정은 리더의 회복탄력성을 높여 행복한 조직 만들기를 목표로 설계되었습니다.

교육은 ‘행복한 삶’, ‘리더의 3정의 기술’ 두 가지 모듈로 진행되었습니다. 첫 번째 모듈에서는 Ice-Breaking을 통해 행복한 사람들의 특징을 알아보고, 행복한 삶을 추구하는 회복탄력성의 매커니즘에 대해 배웠습니다. 두 번째 모듈에서는 리더의 회복탄력성으로 행복한 조직을 만드는 3 정의 기술인 ‘인정’, ‘긍정’, ‘진정’에 대해 알아보며 교육을 마무리 했습니다.