티엔에프컨설팅㈜ 파트1은 국내 의료 관련 플랫폼 기업 대상으로 팀장 면접질문개발 워크숍 교육을 진행하였습니다.

본 과정은 팀장의 핵심역량(면접관) 강화를 목표로 설계되었습니다.

교육은 ‘면접관 질문개발(Skills)’ 모듈로 진행되었습니다. 이 모듈에서는 토의 및 피드백을 통해 면접관이 주의해야 할 사항들에 대하여 알아보았습니다. 그리고 면접 프로세스와 단계별 면접 상황, 회사의 인재상 및 팀 업무에 적합한 인재 등에 대하여 알아보며 면접 질문포인트를 정립했습니다. 이후 Activity를 통해 질문지 개발 실습 진행을 하며 직무 역량 기반 질문 전략을 세우고 질문을 개발하며 교육을 마무리 했습니다.