티엔에프컨설팅㈜ 파트2는 국내 종합 유통서비스 관련 중견기업을 대상으로 역량강사 양성 교육을 진행하였습니다. 

본 과정은 직무지식과 개인의 노하우를 결합한 역량강사 양성을 목표로 설계되었습니다. 

교육은 ‘역량강사의 Identitiy', '나만의 노하우를 담은 교안개발', '강의력 향상 Skill Up’, '시강 및 코칭' 네 가지 모듈로 진행되었습니다. 첫 번째 모듈에서는 사내강사의 마인드와 R&R을 익히고 역량강사에게 필요한 역량 노하우와 직무 노하우를 정리했습니다. 두 번째 모듈에서는 강의 내용 구성의 4요소와 OOSSC법칙에 대해 이해하고 스토리보드를 활용하는 방법을 배웠습니다. 또한 현장피드백을 통해 교안고도화 작업을 진행했습니다. 세 번째 모듈에서는 퍼실리테이션 도구와 스킬, 입체적 강의를 만드는 Spot, 전문성을 높이는 스피치 스킬을 학습했습니다. 마지막 모듈에서는 개인별로 강의를 시연하고 피드백을 통해 실전 코칭을 진행하였습니다.