티엔에프컨설팅㈜ 파트2는 국내 교통 관련 공공기관을 대상으로 대리급 온라인 조직활성화 교육을 진행하였습니다. 

본 과정은 직무수행 및 조직적응에 필요한 협업역량 함양을 목표로 설계되었습니다. 

교육은 '신뢰의 장', '열린 마음의 장', '협력의 장' 세 가지 모듈로 진행되었습니다. 첫 번째 모듈에서는 우리 팀의 소통지수를 알아보고, 오픈 마인드 진단을 진행하였습니다. 두 번째 모듈에서는 협업을 가로막는 조직 내 4가지 장벽을 알아보고, 소통과 협업 미션을 통해 공동 목표 수립 및 소통을 통한 문제해결의 중요성을 배웠습니다. 세 번째 모듈에서는 협업을 통해 시너지와 가치를 창출하는 방법을 배웠으며, 스트림 미션을 통해 능동적 사고의 힘을 체험했습니다.