티엔에프컨설팅㈜ 파트2는 국내 종합유선방송업 관련 대기업을 대상으로 대리급 역량향상 교육을 진행하였습니다. 

본 과정은 대리급 직원의 직무수행 역량향상, 커리어 로드맵 설계 등을 목표로 설계되었습니다. 

교육은 'DT고객경험 혁신과 Z세대와의 연결', '잡크래프팅 기반 셀프 리더십', '일하는 방식의 혁신' 세 가지 모듈로 진행되었습니다. 

첫 번째 모듈에서는 DT(Digital Transformation) 시대에 혁신기업이 일하는 방식을 알아보고, 고객경험 혁신전략을 습득했습니다. 두 번째 모듈에서는 현재 관점에서 일의 의미를 발견하고 과거 탐색을 통해 강점을 찾아내며, 미래 설계를 통해 나의 방향을 수립했습니다. 세 번째 모듈에서는 4차 산업시대에서 혁신의 중요성을 알아보고, 로직 트리 등을 통해 문제를 발견하고 해결하는 방법을 습득하였습니다.