티엔에프컨설팅㈜ 파트2는 국내 석유화학 관련 대기업 신입사원 팀빌딩 교육을 진행하였습니다.  

본 교육은 팀빌딩 교육을 통한 동기애 및 로열티 함양을 목표로 설계되었습니다.

교육은 ‘Boom-Up’, ‘Build-Up’, ‘Wrap-Up’ 세 가지 모듈로 진행되었습니다. 첫 번째 모듈에서는 팀 편성 및 역할을 설정하며 방 탈출 과정의 교육 효과에 대해 알아보았습니다. 두 번째 모듈에서는 방 탈출 도구와 실습 게임을 통해 자체적으로 과제를 해결해보는 시간을 가졌습니다. 세 번째 모듈에서는 방 탈출 코스를 마무리하며 조직 문제 해결의 핵심 포인트인 피드백 시간, 방 탈출 게임을 현업에 적용하는 계획 수립 및 발표를 하였습니다.