티엔에프컨설팅㈜ 파트2는 국내 자산운용 대기업의 신입사원을 대상으로 비즈니스 매너 교육을 진행하였습니다.

본 과정은 신입사원으로서의 프로마인드를 함양하고, 비즈니스 매너 학습을 목표로 설계되었습니다.

교육은 `조직에서의 새로운 역할 인식`, `똑똑 비즈니스 매너` 두 가지 모듈로 진행되었습니다. 첫 번째 모듈에서는 직장의 의미와 자기관리 방법에 대하여 알아보고, 조직 내 성장의 의미를 부여하는 방법을 고민하는 시간을 가졌습니다. 두 번째 모듈에서는 올바른 비즈니스 매너에 대하여 살펴보고 직장생활 중 상황별 매너를 학습하였습니다.