티엔에프리더스㈜ 산업전문가 그룹 파트2는 국내 첨단 바이오센서 기업의 면접관 양성교육을 실시하였습니다.

본 과정은 면접관의 역할 인식을 통해 책임감 함양 및 필요한 역량을 인식하는 것을 목표로 설계되었습니다.

교육은 ‘면접관 역할’, ‘면접스킬 고도화’, ‘면접 시뮬레이션’ 세 가지의 모듈로 진행되었습니다. 첫 번째 모듈에서는 면접관의 역할과 회사의 인재상, 핵심가치, 면접 프로세스 등을 리뷰하는 시간을 가졌습니다. 두 번째 모듈에서는 구조화된 질문 기법에 대하여 학습하고 질문 문항 개선 및 고도화 작업을 학습하였습니다. 또 답변 및 행동, 비언어적 이슈 등 관찰 기법을 학습하였고, 평가표 구성과 작성 방법을 알아보았습니다. 세 번째 모듈에서는 실제 면접 대비 모의 면접을 시행하였고 피드백을 함으로써 자신의 면접 역량에 대해 성찰해보는 시간을 가지며 교육을 마무리하였습니다.