티엔에프컨설팅㈜ 파트2는 국내 식품, 화학 부문 대형 그룹사의 신입사원을 대상으로 입문교육을 진행하였습니다.

본 과정은 신입사원의 기본마인드 향상, 대인관계 역량향상, 업무역량 향상의 세 가지 영역으로 나누어 진행하였습니다.

신입사원의 기본마인드 향상 파트에서는 신입사원으로서 조직에서의 역할을 인식하고 자신의 역량을 발전시키는 계획을 세웠으며, 비즈니스 매너를 학습하였습니다. 또 기업의 전체적인 비즈니스 프로세스를 이해하는 시간을 가지고 효과적인 문제해결의 기본이 되는 논리적 사고에 대하여 학습하였습니다. 대인관계 역량향상 파트에서는 글로벌 마인드를 함양하고 이문화 커뮤니케이션을 이해하는 시간을 가지고, 세대 차이와 올바른 커뮤니케이션 방법에 대하여 학습하였습니다. 마지막으로 업무역량 향상 파트에서는 실무에서 필요한 PowerPoint 사용법과 EXCEL 사용법을 학습하였습니다. 또한 업무의 핵심을 파악하고, 시간 및 정보를 효율적이고 효과적으로 관리하기 위한 워크스마트에 대해 학습했습니다.