티엔에프컨설팅㈜ 파트2는 국내 석유화학 대기업을 대상으로 신입사원 입문 교육을 진행하였습니다.

본 과정은 조직인으로서 갖춰야 할 조직가치와 조직융화 관계에 대하여 이해하고, 자기주도적 성장을 위한 업무 전문성을 강화하는 것을 목표로 설계되었습니다. 

1일차에는 조직 내의 새로운 역할을 인식하며 주도성을 가질 수 있는 프로 자기경영에 대하여 알아보았습니다.  2~3일차에는 방탈출 게임을 통하여 팀 협력 방법, 조직융화 관계의 기술을 학습하였습니다. 마지막 4일차에는 직장생활의 기본이 되는 기획과 보고 방법을 알아보며 마무리하였습니다.