티엔에프컨설팅㈜ 파트2는 국내 제조업 기업을 대상으로 법정 의무 교육을 진행하였습니다.

본 과정은 건강한 조직문화를 만들기 위해 성희롱 및 힘희롱, 장애인식 등에 대해 학습하고 예방하기 위한 목적으로 설계되었습니다.

건강한 조직문화를 만들기 위해 진행된 법정 의무 교육은 첫 번째 시간에 성희롱을 예방하는 회사 내 수칙들에 대한 학습으로 시작되었습니다. 두 번째 시간에는 장애 인식 개선에 대해 교육이 진행되었고, 마지막 시간에는 직장 내 괴롭힘을 방지하기 위한 구체적인 방법들을 교육하여 일정이 마무리되었습니다.

담당 파트 : 산업전문가그룹 파트 2