벨빈 진단 [Belbin]
팀 구성원 역할 수행 진단을 통해 팀의 역할 균형 상태와 HR 전략을 제시합니다.
진단을 통해 인사 및 조직관리 측면에서 구성원과 팀의
팀워크 및 성과증진을 위해 필요한 업무적 활성화 측면의 팀
활성화 방안을 체계적으로 도출할 수 있습니다.
1. 9가지 팀 역할의 균형을 잡고 팀 성과 증진을 위한
해결책을 제시
2. 팀워크가 일어나지 않는 이유를 알 수 있음
3. 팀 성과가 존재하려면 무엇을 어떻게 해야 하는가에 대한
해답을 얻을 수 있음
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