티엔에프컨설팅㈜은 국내외 약 700여 고객사에게 조직 및 인사제도 수립, 채용고도화, 평가보상체계수립, 교육체계설계, 조직문화 등의 자문을 수행하고 있는 HR전략 컨설팅그룹입니다. 또한 해외에서는 인도네시아 등 주요 국제공항들의 HR고도화 전략 등을 제공하며 빠른 성장을 하였습니다. 당사의 빠른 성장은 글로벌 경영 컨설팅 회사들이 추구하는 산업별 전문가를 HR 업계에 접목하고 고객사에게 HR 이슈 이상의 솔루션을 제공하였기에 가능했습니다.

티엔에프컨설팅은 HR관련 컨설팅 27개, 진단 8개, 교육 약 160여개 솔루션을 보유하고 있습니다. 특히 인사제도수립, 적정인력계획, 평가보상체계수립, 역량평가(AC,DC),리더십 진단, 국제공항서비스 솔루션은 업계에서 좋은 평가를 받고 있으며 2~3개월간의 컨설팅으로 끝나는 것이 아닌 컨설팅 이후 결과물을 관리 유지 할 수 있도록 인사팀 능력을 키우는데 집중하고 있습니다. 실제 저희 컨설턴트는 컨설팅 기간 동안 인사담당자 능력을 끌어올리기 위해 노력하고 있으며 컨설팅 종료 후에도 자문 관계로 협력하고 있습니다.

티엔에프컨설팅㈜은 최고의 HR 전문가를 보유하고 있습니다. 금융, IT, 제조, 유통, 서비스 등 국내 전체 산업을 망라하는 경력직 컨설턴트을 영입하여 고객사에게 최적의 HR솔루션을 제공하고 있으며, 해외 석, 박사 및 MBA출신의 지속적인 컨설턴트 영입과 글로벌 경영 컨설팅 회사의 비즈니스 플랫폼을 HR 컨설팅 업계에 접목하고 있습니다. 또한 산업 전문가그룹 외에 역량 전문가 그룹 운영을 통하여 HR솔루션 연구 개발에 힘쓰고 있습니다.

과거 반세기 동안 국내 기업들은 외국계 경영 컨설팅 기업에게 막대한 로열티를 지급하였습니다.티엔에프컨설팅㈜은 국내 선구적인 HR 전략 컨설팅 그룹으로서 해외 진출을 통하여 해외 자본 창출 및 국가 경제에 이바지하는 HR전략 컨설팅 그룹이 될 수 있도록 노력하겠습니다.

감사합니다.