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연봉급 제도 설계

공정성 확보와 근로의욕 고취를 위한 성과 중심의 보상제도 설계

goal

1. 성과주의 조직문화 정착을 위한 연봉제 설계 및 구축

feature

1. 경영환경과 내부 이슈 및 벤치마킹 분석
2. 설문조사를 통한 내부 의견 수렴
3. 조직과 개인의 평가체계 수립 및 보상제도 설계
4. 사후관리를 통한 구성원의 성과향상 및 몰입도 제고



method
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