변화관리 컨설팅
현실에 안주하는 조직은 더 이상 경쟁력이 없는 시대입니다. 변화를 적극적으로 추진하는 에너지 넘치는 조직을 구현합니다.
변화의 중요성과 내부/외부 환경에서의 변화를 인식하여
혁신을 능동적으로 추진하는 조직을 구현합니다.
1. 변화관리 8요소를 중심으로 한 인식-추진-정착 프로세스 2. 전방위적인 변화 확산을 위해 교육과 캠페인 병행 3. 조직 및 개인의 행동/업무/문화를 대상으로 한 변화혁신 추진
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