visual_title

로열티 트리

개인과 조직의 강점 나무 만들기

goal

 ▪ 명확한 비전을 바탕으로 한 성공사례를 통해 회사의 비전과
   철학의 중요성을 인식한다.

 ▪ 나와 회사의 강점에 집중하면서 키워드를 추출, 명문화하여
   로열티 트리 제작을 통해 애사심을 고취한다.

feature

 ▪ 회사의 강점을 인지하고 그 과정에서 참가자들의 Loyalty가
   제고되는 교육 프로그램

 ▪ 교육 이후 자신과 회사의 강점이 시각화되어 교육 효과
   극대화

sub4_21img
title
대상 : 신입 및 주니어 사원, 팀/조직 단위 조직개발 시간 : 4H
모듈 주제 내용 시간
M1 Vision의
중요성
∙ Vision의 의미

   - Vision 이란? (미션, 비전, 핵심가치)
   - [사례] 명확한 Vision을 통한 성공사례

∙ Vision의 역할

   - [사례] 각 기업이 가지고 있는 철학(Mission)과 Vision
   - [실습] 우리 회사의 비전과 철학은?

1H
M2 My Tree ∙ 전체 프로세스 소개
∙ 개인 강점 트리 만들기

   - 개인 강점 부착, 팀 구성원 검증 및 회람
   - [실습] 나의 강점 트리 만들기

1H
M3 Loyalty Tree ∙ 조직 강점 찾기 브레인스토밍

   - 브레인스토밍 소개
   - 객관적인 시각에서의 강점 제시
   - [발표] 강점 키워드 도출 및 마인드맵 발표

∙ Loyalty Word 도출

   - [발표/토론] 조별 강점 발표, 토론 및 MECE
   - 강점 키워드 중 Loyalty Word 선정

∙ 개인강점과 조직 강점 연결

   - 개인 강점과 조직 강점 연결 부착 (포스트잇)
   - [실습/발표] 우리 조직을 소개해요!

1H
M4 Loyalty Tree
공유
∙ Loyalty Tree 완성

   - [실습] Loyalty Word와 Sentence를 부착하여 나무 형식으로 시각화

∙ Loyalty Tree 발표 및 공유
1H
교육 문의

역량전문가그룹 > 역량개발파트  -  문의