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Tools 팀 빌딩

경쟁과 협력에 따른 공정한 게임을 통한 행동패턴측정

goal

 ▪ 개인과 팀의 과업수행 진단을 통해 협업 상황에서의 개인,
   팀의 역량 수준을 파악한다.

 ▪ 경쟁을 통한 상호 성장과 중요성을 체험한다.

feature

 ▪ 행동과학적 Tool을 활용한 Activity를 통해 미션을 수행

 ▪ 팀 공헌도를 분석하고 공동의 목표를 달성하기 위한
   시너지를 발휘

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title
대상 : 전 사원 시간 : 5H
모듈 주제 내용 시간
M1 사전 진단 및
오리엔테이션		 ∙ 개인과 팀 팀워크 자체 측정 실시
∙ 팀빌딩 알파고 설명

   - 16가지 과업설명
   - 8곳의 위치와 과업코드 부여

∙ 팀 구성 원칙 공지
∙ 팀 간 관계형성 		1H
M2 개인/팀
과업 수행 		∙ 개인 과업 수행

   - [실습] 특정 인원을 선별 후 참가자들간 개인대결 및 협상 실시
   - 대결 결과와 개인의 성공 여부에 따라 성과 획득
   - 대결하지 않은 참가자를 찾아 대결 및 협상 실시

∙ 팀 과업 수행

   - [실습] 팀 구성 후 다른 팀과 대결 및 협상 실시
   - 결과에 따라 팀 성과 획득
   - 대결 팀을 해체하여 다른 구성원들과 다른 팀을 만든다.

3H
M3 전체 피드백 ∙ 팀워크 측정 표 공개

   - 개인과업 결과 공개 후 합산해 팀 성과 공개

∙ 팀 성과 피드백

   - [피드백] 팀 내 개인의 특징 및 장단점 파악
   - [실천계획] 개인의 행동 변화와 팀의 발전을 위한 계획 수립

1H