도전! 100초를 잡아라
100초 동안의 목표달성을 통한 핵심가치 파악
▪ 역할을 분담한 미션달성을 통해 핵심가치를 되새기고
팀의시너지 효과를 느끼도록 한다.
▪ 미션 수행을 위한 소통과 화합으로 팀간의 동료애를
고취한다.
▪ 개인의 역할수행의 중요성과 팀의 시너지 효과를 인지하고,
팀원 간 친밀감을 고취
| 모듈 | 주제 | 내용 | 시간 |
|---|---|---|---|
| M1 | 진행 방식 소개 및 과정 준비 |
∙ 과정 진행방식 오리엔테이션 ∙ 팀 편성 및 팀별 과업 도전 전략회의 - [토의] 구성원 역할 배분, 역할수행 및 연습/ 팀 구호 정하기 |
1H |
| M2 | 100초 도전 |
∙ 배분된 역할에 의거하여, 설치된 게임도구를 활용하여 100초 내에 해결 가능하도록 연습
- [실습] 사전연습 과정을 통해 조직활성화의 목적 공유, 역할 분담, |
3H |
| M3 | 전체 피드백 |
∙ 최종 마무리
- [피드백] 도전, 100초를 잡아라! 훈련과정의 중요성과 서로 마음의 벽을 |
1H |
