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성과 촉진 협업

기업의 성과 촉진을 위한 협업력 증진

goal

 ▪ 경영환경 변화 대응에 필수 역량인 협업의 중요성을 알고
   실천할 수 있다.
 ▪ 협업의 장애요인 별 솔루션을 알고 실제 현업 문제에
   활용할 수 있다.

feature

 ▪ 협업 관련 다양한 사례 학습 연구와 참여형 실습 병행

 ▪ 협업 장애 요인과 솔루션에 대한 이해를 기반으로 협업 발휘 촉진

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대상 : 모든 임직원 시간 : 5시간
모듈 주제 내용 시간
M1 왜 협업이
필요한가?
∙ 기업 환경의 변화

   - 코로나가 가져온 변화와 기업의 대응 사례

∙ 기업 핵심 경쟁력 : 변화 적응력

   - 글로벌 Top 10대 기업 변화
   - 한국 100대 기업의 시대적 요구에 따른 인재상 변화

1H
M2 성과 촉진
협업 솔루션
∙ 협업과 분업의 차이

   - 시대에 따른 역할의 변화
   - 협업의 필요성 이해 : 협업 vs 분업

∙ 협업 장애 요인

   - 우리 조직의 협업 실태
   - 사일로 효과(Silo Effect), 과잉 협업, 낮은 소통의 질
   - [사례] 협업 장애요인 사례 연구

∙ 협업 솔루션

   - 협업 솔루션 : 설득하지 마라 / 시너지 구간 찾기 / 명확한 의사전달

3H
M3 협업력 발휘 ∙ 협업력 발휘 프로세스

   - 협업 업무, 협업 목표, R&R, 추진일정, 추진방법
     (What / Why / Who / When / How)

∙ 유용한 협업 Tip

   - [사례] 박과장에게 협업을 촉진하라

1H
교육 문의

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