자기 혁신과 조직 만들기
급변하는 환경을 주도하기 위한 개인과 조직 혁신
▪ 조직인으로서 협력정신을 개발하여 팀워크를 향상한다.
▪ 개인 성장의지를 강화하고 조직과 공동번영을 추구할 수
있는 의지를 함양한다.
▪ 조직 구성원의 주체적 변화를 통해 공통체에 활력을
불어넣는 조직 활성화 프로그램
| 모듈 | 주제 | 내용 | 시간 |
|---|---|---|---|
| M1 | 과정 도입 | ∙ Ice Breaking 및 과정 설명 ∙ 질문을 통한 셀프 이미지 표출 ∙ 통합과 분열의 방향 이해 | 0.5H |
| M2 | 환경변화와 사고 혁신 | ∙ 변화하는 환경의 인식
∙ 개인 사고 진단
- 시대 이해도 / 변화 마인드 / 긍정적 마인드 |
2.5H |
| M3 | 자기 혁신 전략 | ∙ 일과 직장의 혁신
- 변혁의 의미와 근원적 변화 인식 - 조직의 존속과 번영요건 ∙ 인간관계의 혁신- 행동유형 진단 및 유형별 특성 - 관계 혁신을 위한 변화 계획 ∙ 팀웍의 혁신- 재미있는 일터 만들기 - 팀 의사결정을 통한 시너지 창출 ∙ 자기관리와 혁신의 실천- 삶의 우선순위 설정 - 일상 속 혁신의 실천 방법 - 변혁목표 설정 및 계획서 작성 |
4.5H |
| M4 | 과정 마무리 | ∙ 과정 Review & Wrap up | 0.5H |
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