강점 시너지 워크샵
업무이슈와 소통이슈 2가지 관점을 활용한 시너지 팀 구축!
▪ 조직의 긍정 시너지를 위한 계층간 소통의 부재와 커뮤니
케이션 역량을 교육을 통해 GAP 극복한다.
▪ 분반교육을 통해 주니어와 시니어에게 맞춤형 교육 제공 ▪ 다양한 액티비티를 활용하여 상호간의 소통 활성화
| 모듈 | 주제 | 내용 | 시간 |
|---|---|---|---|
| M1 | 나만의 강점 찾기 |
∙ 강점의 중요성과 효과
- 누구나 강점을 가지고 있다. ∙ 강점의 중요성과 효과
- 강점을 찾는 기준 |
1H |
| M2 | 강점 개발하기 |
∙ 강점 활용하기
- 강점을 업무와 연결시키기 ∙ 강점 개발하기
- 강점을 통해 성장하는 나만의 전략 세우기 |
1H |
| M3 | 강점으로 시너지 내기 |
∙ 강점 프레임으로 바라보는 훈련
- [실습] 강점 프레임으로 바라본 나의 팀원의 강점은? ∙ 긍정소통으로 강점 인정해주기
- 강점을 인정하고 개발시켜주는 대화법 |
2H |
| M4 | 강점 시너지 활용하기 |
∙ 강점을 강화시키는 구체적 방법
- [실습] 강점 강화 행동계획 구성하기 ∙ 약점은 어떻게 다루어야 하는가?
- 약점을 서로 보완해주는 강점 시너지 찾기 |
2H |
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