셀프리더십
객관적 성찰, 주도적 행동, 비전 디자인을 통한 셀프 리더로의 성장
▪ 변화 주체로서의 본인 인식 및 변화 의지 함양 ▪ 성찰과 자기 이해를 통한 역량 개발 계획 수립
▪ 다양한 진단과 실습을 통한 자기 이해 및 개발 역량 파악 ▪ 구체적 계획 수립을 통한 현업 내재화 방안 마련
| 모듈 | 주제 | 내용 | 시간 |
|---|---|---|---|
| M1 | 나 이해하기 | ∙ 동료의 시선에서 보는 강점 피드백 ∙ 강점 자가진단 및 벤치마킹 | 1H |
| M2 | 나 진단하기 | ∙ 나의 업무 행동 스타일 진단 ∙ 퍼펙트워크를 방해하는 습관 이해 및 필요한 습관 파악 | 1H |
| M3 | 나 변화하기 | ∙ 성장하는 주니어를 위한 역량 개발법 ∙ 개발해야 할 가치/역량/강점 마인드맵 ∙ 역량 개발을 위한 열정 달력 만들기 ∙ 조별 열정 달력 공유 및 현업 내재화 | 2H |
| M4 | (선택) 나의 미래 모습 설계하기 | ∙ 인생 그래프 작성 및 개인 비전 수립 ∙ Wrap–Up | 1H |
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