Pair Building
대인관계에서 발생하는 다양한 스트레스 상황에 대한 대응력 강화
▪ 스트레스를 관리할 수 있는 기법을 익혀 올바른 파트너십과
팀 커뮤니케이션을 증진시킨다.
▪ 진단을 통한 철저한 교육생 수준파악
▪ 교육생의 역량 수준에 따른 맞춤형 교육
▪ 그룹토의, 액티비티를 활용한 현업적용도 높은 교육
| 모듈 | 주제 | 내용 | 시간 |
|---|---|---|---|
| M1 | 과정 도입 | ∙ Ice Breaking 및 과정 설명 | 0.5H |
| M2 | 스트레스의 두 얼굴 | ∙ 스트레스 이해 (Stress & Tension) ∙ 나의 스트레스 지수는? (자가진단) / 원인찾기 |
1H |
| M3 | 스트레스 징후와 커뮤니케이션 | ∙ 성격유형별 스트레스 징후 이해 ∙ 대응성 강화 스킬 (커뮤니케이션) ∙ 상황별 역할연기 (R/P) |
2H |
| M4 | 파트너십 개발 | ∙ 갈등해소를 위한 파트너십 이해 ∙ Partnership 3 Step 성장원리 - 1 step : 역할정립 및 가치관 세우기 |
2H |
| M5 | Pair Building | ∙ Pair Building Game 을 통한 종합실습 - 미션수행을 통해 갈등해소를 위한 커뮤니케이션과 파트너십의 발휘를 유도합니다. ∙ 아는 것과 실천하는 것에 대한 한계성∙ 갈등해소의 핵심 : - 긍정의 힘 ∙ 학습정리 및 종합 피드백 |
2H |
| M6 | 과정 마무리 | ∙ 과정 Review & Wrap up |
0.5H |
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