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승진자 교육

승진자로서 Task Skill – Human Skill – 셀프 비저닝의 3단계 성장

goal

 ▪ Task Skill & Human Skill 향상을 통해 승진자로서
  셀프 비전을 수립

feature

 ▪ 실전 사례 중심의 방법론 제공
 ▪ 핵심내용 실습을 통한 체험식 교육
 ▪ 역량 향상 체크 및 리마인드를 통한 사후 관리

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title
교육 대상 : 전체 승진자 교육 시간 : 총 8시간
모듈 주제 내용 시간
M1 승진의 의미 ∙ 새로운 출발, 승진의 의미 이해

  - 시작이자 변화로서의 승진을 이해하기
  - [토의] 승진 축하 메시지를 나누고 과거를 돌아보며 새로운 출발을 준비하기
∙ 승진자로서 변화된 기대역할과 모습 알기
  - 업무적인 측면과 관계적인 측면
  - [토의] 승진 전, 후 변화와 기대역할에 대한 생각 나누기

2H
M2 Task Skill ∙ 성과 향상을 위한 업무 몰입력 Up

  - 효과적 몰입 방법 : 일(업무)의 의미와 가치 탐색
  - [진단] 나의 업무 몰입 수준은? 나의 업무 몰입력 향상 방법 찾기
∙ 업무 네트워킹을 통한 시너지 창출
  - 사내 협업 네트워크의 중요성과 효과적 구축방법
  - [실습] 사내 업무 협업 네트워크 그리기

2H
M3 Human Skill ∙ 긍정 가치 조직문화 만들기

  - 개인으로서 소중한 가치, 조직구성원으로서 소중한 가치는 각각 무엇인가?
  - [실습/발표] 직원들로부터 인정과 존중 받는 가치 키워드 도출하기
∙ 조직활성화를 통한 개별 역량 강화
  - 마음/감정 경영 기반 자기자신과 상대방 동기부여하기
  - [게임] 타로카드를 활용하여 마음읽고 격려하기 액티비티

2H
M4 셀프 비저닝 ∙ 승진자로서 비전 및 개발 역량 구상

  - 승진자로서 목표와 각오 형상화하기
  - [액티비티] 비전 드로잉 (네온사인 만들기)

2H
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